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CROの志望動機

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CRO分野に就職を希望する方は学生時代に薬学部に居た方や、医療機関で働いていた方が多いと思います。CRO分野は比較的離職率が高く、仕事の辛さなどを理由に辞めていく方も多くいるのが現状でもあります。しかしその反面、CRO業務にやりがいを感じている方も多く、モチベーション管理がこの業務には重要だと言えます。

CRAに転職や就職する方の志望動機の場合では、やりがいを求めて来る方やステップアップを狙って応募してくる人などが見られます。経験者の場合には、違う所でCRA業務に携わっており、自分のスキルアップの為に転職する方も多く、自分を成長させる為に転職を希望する方が多い傾向にあります。新卒者の場合には、CRAの業務を実際に体験した事が無いので、口コミや情報サイトでしか業務を知る事が出来ないので、具体的にどのような仕事をしたいといった動機は無いものの、医療分野で働きたい!やCRAの仕事に興味がある方が応募しているようです。

未経験の方は転職組みとは違って、具体的な動機を見つける事が出来ないと思います。転職組みの場合には、経験もありますし、自分をもっと成長させる為に転職する事が志望動機にもなるので、志望動機も見つけやすいですが、未経験者の場合にはなかなか志望動機を見つける事が出来ないと思います。未経験者の方は、志望動機も重要ですが、やる気をアピールする事も重要です。CRO業界は離職率も高く、せっかく社員を育てても転職してしまう方が多いので、未経験者の方はとにかく、その会社で一生働く気持ちをアピールすると良いかもしれません。

CRA採用試験は難しいと言われており、なかなか就職が決まらない人も多く居ます。特に試験では、志望動機を重視する会社も多く、きちんとした志望動機を持つ事が採用にも結びつくので、なぜCROで働きたいのか?なぜCRAの職に就きたいのか?などを明確にしておくと良いでしょう。

CRAの仕事は随時募集している所もあれば、欠員によって空きが出たので、募集するといったケースもあり、普段から薬剤師専門の転職サイトに登録や検索をする事で、情報をすぐにキャッチ出来ます。中には逆指名制度もあり、職歴や資格などを登録しておくことで企業から転職のオファーなども来るケースもあり、日常から登録しておく事をお勧めします。

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